EMPLOIS CHEZ COOP VITALITY

Que ce soit dans nos équipes de pharmacies ou à la centrale, nous offrons chez Coop Vitality des possibilités de développement et de promotion passionnantes. Nous encourageons nos talents à prendre des responsabilités supplémentaires, par exemple en assumant des rôles au sein de l'organisation des pharmacies ou en tant que directeur adjoint. Nos directions régionales des ventes se sont également profilées comme des directeurs efficaces.

Possibilités de formation continue complètes: prise en charge complète des frais de formation continue FPH (environ CHF 20 000.–) Possibilités de formation continue complètes (services, cours de direction, etc.)

Participation aux frais de déménagement: participation aux frais de déménagement (jusqu’à CHF 5000.–)

Caisse de pension avantageuse: caisse de pension avantageuse (2/3 payés par l’employeur), 13e mois de salaire et participation aux bénéfices.

Possibilité de prendre des congés non payés: possibilité de prendre des congés non payés ou d’acheter des congés.

- Galenica: Jusqu’à 25% de rabais dans toutes les pharmacies Galenica
- Coop: Jusqu’à 20% sur divers formats Coop, 10% sur les articles non alimentaires ainsi que wie 5 fois plus de superpoints sur les produits alimentaires et beaucoup plus !